Avoir l’occasion d’évoluer avec le cheval comme partenaire… Une expérience hors du commun !!

Convaincue des bienfaits de la présence du cheval auprès de l’humain, j’associe le cheval comme partenaire dans mes séances ou formations.

Tout se passe à pied et en toute sécurité aux côtés du cheval. , il n’est pas nécessaire de savoir monter ou d’avoir déjà une expérience auprès des chevaux.

POURQUOI LES CHEVAUX ?

Pour peu qu’on prenne le temps et que l’on y prête attention, on remarquera que les chevaux sont des experts en communication…

En effet, de par leur authenticité, leur intuition, ils nous lisent à livre ouvert, vont se calquer à nos émotions, et sont à même de nous faire passer de nombreux messages.

Alors que l’homme est dans le raisonnement, le cognitif, le cheval est lui avant tout dans l’émotionnel, le ressenti. Il va donc agir comme un révélateur et un miroir, et réagir instantanément à un comportement inadéquat ou à un mode de communication inadapté, permettant ainsi à la personne une prise de conscience immédiate et un apprentissage par l’expérience.

MON RÔLE DE FORMATRICE ET COACH PROFESSIONNEL

Je suis présente aux côtés du cheval et des personnes pour faciliter leur relation et aider au décodage des informations transmises par le cheval.

Les apports théoriques alternent avec les expérimentations et les mises en situation avec le cheval. A l’issue des séances, je suis à même de donner au client ou au groupe des pistes d’amélioration quant au travail sur les problématiques exprimées.

En développement personnel comme professionnel, les 2 étant liés très souvent et donc pour les particuliers et les entreprises je propose des formations, séances, ateliers ou séminaires personnalisés

POUR QUI ?

LES ENTREPRISES :

● Je m’adresse aux entreprises, professionnels, dirigeants, managers, pour des formations ou accompagnements sur des problématiques et thèmes tels que :

La Communication

• Se connaître soi-même et reconnaître ses émotions
• Reconnaître son mode de communication
• Entrer efficacement en relation et se positionner
• Améliorer ses compétences relationnelles
• Exprimer ses attentes
• Savoir féliciter, encourager
• Savoir décider et convaincre
• ...

Le Leadership

• Mieux se connaître, explorer son leadership, l’image que l’on renvoie aux autres
• Développer la confiance en soi et savoir faire confiance
• Fixer des objectifs
• Obtenir l’adhésion
• Savoir motiver, guider
• Fédérer autour d’un objectif, d’un projet, de valeurs communes
• Incarner sa vision
• Créer un climat de bien-être et favoriser la performance
• Savoir déléguer
• Comprendre et respecter les besoins de ses collaborateurs mais aussi les siens
• Développer son assertivité

La Gestion du stress

• Gérer ses émotions
• Comprendre et gérer les émotions de l’autre
• Communiquer et convaincre en situation de stress
• …

La Cohésion d’équipe

• Travail sur la notion de hiérarchie
• S’intégrer, se positionner dans le groupe, trouver sa place, son rôle
• Renforcer la cohésion du groupe
• Créer des objectifs communs
• Des valeurs communes
• …

Les Particuliers :

● Aux jeunes, lycéens ou étudiants dans le cadre d’un travail sur la confiance en soi, l’estime de soi, la motivation…

● A toute personne désireuse d'expérimenter :

• une approche différente avec le cheval dans le cadre du développement personnel et travailler :
  • une meilleure connaissance de soi
  • l’estime de soi et la confiance en soi
  • la relation et communication avec autrui
  • trouver et prendre sa place, se positionner et s’affirmer
  
• l’aspect sensoriel et émotionnel dans l’observation, la relation et la communication avec le cheval.

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